近年来，商都县立足人才实际需求，提供全程保障、全力支持、全心服务，以更大力度吸引、留住、成就青年人才，努力营造青年人才发展“新生态”。
——积极创设载体，搭建干事创业“大舞台”。依托10个乡镇“青年服务之家”平台，建立“吸纳＋留住＋服务＋发展”青年服务机制，实现与“青年爱里”大学生返家乡社会实践有效衔接，推动构建企业与就业人员信息互通、鼓励本土人才回乡创业回村任职，打通联系服务青年“最后一公里”。目前，全县198名返乡大学生报名登记参加社会实践活动22次，69名大学生与企业进行了对接，25名大学生实现家乡企业就业。
——常态开展活动，绘制双向奔赴“同心圆”。以基层党建“亮晒比”创先争优行动为抓手，持续深化“青年服务之家”综合服务平台建设工作，整合社会资源，拓展服务项目，创新工作方式，为广大青年搭建遇到困难时想得起、找得到、靠得住的服务平台，打造县委直接联系服务青年的阵地，引领广大青年积极投身实践、开展活动、深入学习，为他们提供更全面、更切实的服务保障。年初组织开展“才归暖巢·智汇家乡”返乡大学生座谈会，邀请30多名返乡大学生及企业相关负责人欢聚一堂，畅所欲言，就职业规划、家乡发展描绘美好蓝图。
——优化服务机制，营造尊才爱才“优生态”。健全完善县委人才工作领导小组运行机制，制定《商都县人才引进实施办法（试行）》《商都县推进人才振兴若干措施》等规范性文件，柔性引进教育、农牧、医疗人才50余名，引进企业经营管理建筑类人才16人。紧抓中央“组团式”帮扶政策机遇，积极对接中央选派专家，及时跟进落实各项保障措施，与3个“组团式”帮扶团队49名队员签订《服务承诺书》，着力健全用环境、事业、感情、待遇联动留人机制，营造优秀人才有舞台、专家能人受尊重的良好氛围。（本报记者 王锦鹏 通讯员 张明成）
